2010. May 3-5.

Dear Coaching Colleague,

Please join us for the first offering of our unique new SoL Coaching program, Coaching from a Systems Perspective. This course grows out of the evolution of the SoL Coaching Model by members of the SoL Coaching Community of Practice. After several years of application in a variety of organizations, we have found the systems aspect of our practice to be among our most distinctive contributions to our clients and to the field of coaching.

Systems Thinking has been evolving throughout the 20th century. We are now reaching a broad synthesis that the world and the universe are fully systemic in nature; ultimately we are all parts of a whole. Research has demonstrated that organizational performance isn’t always just about how hard a person works or how smart he/she is. Often individuals find themselves in systemic structures which, when un-seen, drive them to behave in particular ways. No matter how hard they try (using their usual approaches) they are challenged. Coaching from a “systemic perspective” provides opportunities for learning and being that may not be seen from an individual (or parts) perspective.

This course is designed for experienced coaches who want to develop their capacity to coach from a systems perspective. ICF Continuing Education Credit certification is pending and a course certificate of completion will be granted to all participants of the full 2.5-day course and the follow-on European Learning Circle Day and teleconference component (designed to ensure that the learning is embedded in the coaching practice of each participant).

More information on the SoL CcoP: http://www.solonline.org/ConsultingAndPrograms/coaching/

Timing of Our Course

The course will be offered six times in 2010: four times in the US, once in Europe and once in Asia. The course in Europe will be held from May 3-5 with arrival and registration on the eve of the 2nd at a residential center in in Budapest, Hungary sponsored and hosted by SoL Institute, Hungary.

Sunday, May 2 6:30 pm – 9:00 PM

Monday, May 3 8:30 am – 6:00 PM 7:30 – 9:30 PM

Tuesday, May 4 8:30 am – 6:00 pm 7:30 – 9:30 PM

Wednesday, May 5 8:30 am – 1:00 pm

For participants interested in SOL coaching community development and contribution we will be having an open afternoon, on the 5th May, 2.30 pm – 5.30 pm.

Registration Fee

For this time only, the course will be offered to SoL member Coaches and professional colleagues. In Western Europe, the rates are 495 euro for active SoL members, 595 euro for SOL Connection members and 650 euro for non SoL members. In Central-Eastern Europe, 295 euro for active SoL members, 395 euro for SoL connection members of CEE SoL fractals, 495 euro for non SoL members, + registration fee of 55 euro/pp for all. The fee includes materials, all meals / Monday lunch-Wednesday lunch/ and a small group honorarium for those who designed and lead the course.

Early Bird registration: after April 1, 2010, participation fee + the registration fee 95 euro. 

Registration for the Course and Lodging

You can register on the following registration form: CSP Registration form 3-5 May. For assistance, contact Anett Hrubiak, info@solintezet.hu Telephone: +36 (20) 433 4708. After registering, you will receive a welcome letter asking for enrolment specifics. Please do not hesitate to contact us – or the SoL member who invited you – to answer any questions and tell you more about the course. We hope to meet you soon!

Information on the Trainer-facilitators

Heidi Sparkes Guber heidiji@mac.com, of SoL Coaching Community, USA

Richard Karash Richard@Karash.com, of SoL Coaching Community, USA

Steve P. Ober, Steve@ChrysalisCoaching.org, of SoL Coaching Community, USA

In SoL Europe the Hungarian hosting team:

Agota Ruzsa in SoL HU, aruzsa@solintezet.hu, skype: agotahungary

Anna Drosztmer, SoL Institute, adrosztmer@solintezet.hu, skype: pannalatte

Éva Foldvari, SoL Institute, efoldvari@solintezet.hu, skype:efoldvari1

2010. április 9-én a SOL Intézet egynapos bevezető műhelyt tart 10 órától 16.30-ig, mely a 17 órától kezdődő,  7 alkalomból álló, magyar nyelvű, Éber-tudat alapú stresszcsökkentés alapképzésének a vezetőfejlesztéssel való kapcsolatáról szól. Az indító foglalkozást Földvári Éva, coach-pszichológus és Ruzsa Ágota, coach-facilitátor tartja,  a Jon Kabat-Zinn éber tudaton alapuló, a John Heron-féle szabad figyelem, valamint a SoL alapú Presencing módszerek összefoglaló bemutatójával. A Jon Kabat-Zinn által kidolgozott stressz csökkentő éberség gyakorlatokat, Rohánszky Magda pszichológus vezeti, aki  évek óta tanítja a módszert az egészségügyben, betegek és gyógyítók számára egyaránt. Mindhárom vezető  részt vett J.Kabat-Zinn Magyarországi hétvégi meditációs workshopján.

A képzési program célja: az éber figyelem

Az éber figyelem képessé tesz arra, hogy minden pillanatban  azokkal a tapasztalatokkal légy együtt, melyeket éppen átélsz, hogy a dolgokat úgy tapasztald meg, ahogy vannak: itt a jelenben, ahol valódi megoldásaid születnek, ahol a tanulás, a gyógyulás  és a kiteljesedés zajlik, amely a hatékonyság és hatóerő feltétele. Az éber figyelem állapota nyugodt, nem reaktív jelenlét, ahol saját folyamatod szemlélőjeként önmagadról alkotott tudásod is bővülhet. Ez a figyelem a SoL-ban alkalmazott tudás és képesség, a több hurkos tanulási képesség, a coaching és a facilitálás alapja. Az elme lecsendesítése, az éber figyelmet elhomályosító gondolatok, érzelmek beazonosítása és elengedése, az éber tudatosság állapotának kifejlesztése, a szorongás- és stresszmentes állapotban meghozott döntések képességének elsajátítása a cél. Az éber figyelemre épülő jelenlét elsajátításának gyakorlata egyszerű és mégis nagyon izgalmas tanulási folyamat eredménye. Ez az állapot automatikusan felerősíti a jelenlét erejét, amely a coachingban és facilitálásban talán a legfontosabb felajánlás, és az MIT, Boston és SOL kutatócsoportja, s benne Otto Scharmer és P. Senge által kidolgozott Presencing módszer alapját képezi.

Mindehhez kapcsolódnak különféle meditációk, légző gyakorlatok, valamint a test teljes átlégzésének gyakorlata is.  Azt hinné az ember, hogy ezek a gyakorlatok passzív jelenlétet igényelnek, de éppen ellenkezőleg energiára, erőfeszítésre van szükség figyelmünk megregulázásához. Elvárások nélküli, elfogadó, türelmes elköteleződés önmagunkhoz és napi rendszeres gyakorlás kísérik az utat.

A 7 hetes program

Jon Kabat-Zinn a Massachusetts Egyetem Orvosi Központjának professzora, az éber figyelemre épülő stresszredukciós program (MBSR) kidolgozója, a módszerre épülő Stresszkezelő Klinika megalapítója. Éberség meditációs technikákat tanít, melyek segítségével az emberek csökkenthetik a stresszt, a szorongást, a fájdalmat, hogy könnyebben megbirkózzanak a munkahelyi nehézségekkel vagy akár betegségeikkel. Munkáját Otto Scharmer és Peter Senge, a Presencing és U-elmélet kidolgozói beépítették abba a hatékony vezetőfejlesztő módszerbe, ami Presencing névvel vált ismertté. A könyv hazai kiadása 2010. őszére várható.

Jon Kabat-Zinn 7-8 hetes MBSR programja az élet teljesebb, tudatosabb megélését teszi lehetővé, pillanatról-pillanatra való megtapasztalást külső és belső világunkban egyaránt:

1.-2.hét: formális gyakorlat: a test átlégzése (body scan) + éber figyelem fejlesztése ülő meditációval. Informális gyakorlat: bármilyen tevékenység végzésekor arra koncentrálj, amit éppen csinálsz,

3-4.hét: body scan és hatha yoga gyakorlatok napi váltásban+ ülő meditáció informális gyakorlat: kellemes esemény tudatosítása naponta.

5-6.hét: ülő meditáció, 30-45 perc és jóga felváltva, sétáló meditáció bevezetése,

7-8.hét: ülő meditáció, body scan, jóga váltakozva, saját program szerint, önálló gyakorlás beépítése a hétköznapokba, saját program összeállítása.

Hol alkalmazható a szervezeti életben?

A bevezető napon, április 9-én e fenti kérdésre ad választ Ruzsa Ágota és Földvári Éva közös  műhelyfoglalkozásán.

  • Vezetői jelenlét a fejlesztésben, presencing
  • Válság menedzsmentben, Konfliktus helyzetben,
  • Coaching és nagy csoport facilitálásakor
  • Döntés hozatalkor és jövőkép kialakításakor
  • Általános kommunikáció fejlesztése érdekében

Rohánszky Magda, pszichológus, a Tűzmadár alapítvány elnöke, a Szt.László kórház pszichoonkológusa, a Magyar Pszichoonkológiai Társaság alelnöke, a SoLHu. tiszteletbeli tagja, aki a 90-es években szervezetfejelsztőként – talán először az országban – Ruzsa Ágotával együtt a FORD-Visteon gyárban elindította a coachingot és képzői munkájával a hazai kommunikáció-fejlesztés egyik megalapozója. Jon Kabat-Zin módszerét sikeresen alkalmazza a gyógyításban és a pszichológiai tanácsadásban.Jelenleg Kabat-Zinn 2. könyvének fordításán dolgozik, amely 2010-ben kerül kiadásra az Ursus Libris kiadónál.  ariadne51@vipmail.hu

Ruzsa Ágota, SoL Hu.elnök, SoL coach-facilitátor, aki coaching munkáiban a fő hangsúlyt a rendszerszemlélet mellett, a dialógus és a szabad-éber figyelem alapú megközelítésre építi. 1988 óta, a John Heron alapította tanszéken, a Surrey egyetemen végzett tanulmányait követően, ennek a szellemében dolgozik hazai és nemzetközi szakmai közösségekben egyaránt. A dialógus képzés alapjait 1992-94 között, az MIT Tanulószervezetek központjában, a W. Isaacs vezette Dialógus facilitátor fejlesztő csoportban alapozta, melynek folytatásaként a Presencing módszer hazai alkalmazását végzi.Eközben dolgozik J.Kabat-Zinn módszerével és a Hellinger rendszerállítás folyamataival is. aruzsa@solintezet.hu

Földvári Éva, pszichológus, coach. Terápiás szemléletének alapjait és facilitátori gyakorlatát a Carl Rogers  Személyközpontú Intézet nemzetközi képzésén sajátította el. 20 éve dolgozik egy nemzetközi non-profit szervezetben vezetőként. Az utóbbi években az amerikai Life Coach Intézetben és a budapesti Business Coach Akadémián szerzett oklevelet. Tagja a Nemzetközi Coach Szövetségnek (ICF). Hagyományos, tibeti meditációs gyakorlata új értelmezést kapott, miután megismerkedett Jon Kabat-Zinn munkáival, éberség-meditációs módszerével, és részt vett egy vezetőknek indított, intenzív MBSR tréningjén. efoldvari@solintezet.hu

Jelentkezés és képzési hozzájárulás

Jelentkezéssel kapcsolatos kérdéseivel forduljon Hrubiák Anetthez, info@solintezet.hu, tel: +3620-4334708. Regisztráció: MBSR jelentkezési lap.

Szakmai kérdéseivel keresse Ruzsa Ágotát, aruzsa@solintezet.hu, tel:+3620-9685448 és Földvári Évát, efoldvari@solintezet.hutel:+3630-2856043. 

Ez a jel.entkezési lap, a meghívóval együtt, a szervező SoL Intézet részéről ajánlatnak minősül. A képzésre elektronikusan leadott jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít, és a rendezvény előtt legalább három munkanappal írásban történő lemondás esetét kivéve – fizetési kötelezettséget von maga után! A számlát az átutalt összeg fejében a képzés napján átadjuk.

SoL MagMűhely minden szerda délelőtt

2010 január 26.

A SoL alapkompetenciák, és gyakorlati alkalmazásuk tanuló beszélgetéseinek műhelye Ruzsa Ágota vezetésével. Minden SoL tag és érdeklődő számára nyitott, aki többet akar tudni arról, mik az új vezetői és szervezeti megközelítések, módszerek és fejlődési lehetőségek. Az első műhelybeszélgetés dátuma 2010. február 3. Kezdés 9:30-kor, befejezés 13:30-kor. Helyszín: Élet-tér műhely (AGA, Dia*Logos, SoL), Remeteszőlős. Díjazás: magánszemélynek [...]

Tovább →

Mielőtt tovább lépsz, tudnod kell…

2010 január 21.

hogy a Sol Magyarország honlapja átszervezés, továbbfejlesztés alatt áll, s még nincs készen. Ennek ellenére nyitva van, böngészhető, mivel számos hasznos és aktuális információ van rajta, s ezt nem akarjuk elzárni senki elől.

Tovább →