SOuL Holisztikus Tanuló Műhely

„Freedom means space.” “ A szabadság tér. ”J.Krishnamurti
The only emotion that broadens vision and expands intelligent behavior is love.”.H. Maturana

SOuL Műhely Intenzív 2024. November 8.
Jelentkezés ide kattintva.
SOuL Műhely Dióhéjban-Beharangozó: 1 napos dialógikus tanuló műhely/képzés november 8-n. Tanítás, tanulás, kölcsönös fejlesztés, tudásmegosztás és integrálás, nyitott tanuló műhely. Kulcskompetenciák Új világunkban egyéni és szervezeti fejlődés holisztikus megközelítésben, ahol a test-lélek-szellem, a tudomány és a hagyomány találkozási pontján mutatunk rá azokra az új és innovatív megközelítésekre és gyakorlatban megérlelt elméletekre, melyek a kibontakozó korszellem melegágyában támaszt, transzformációt, új megértést nyújtanak minden keresőnek. Erről többet ide kattintva lehet olvasni.

                                 

Éves SOul műhely az Új Világban
Kulcskompetenciák az Új Világban– éves fejlesztő műhely.
Personal Mastery és a vezetés belső útja, Inner Development Goals és Jövőteremtő vezetés és tanítás egy új fenntartható, tudatos társadalomért.
TOVÁBBI RÉSZLETEKET IDE KATTINTVA LEHET OLVASNI.
„Láthatatlanul” haladunk együtt – közös szellemi sétát járunk ” – egy résztvevői gondolat az idei éves képzésről.
Szakmai érdeklődés: aruzsa@solhungary.hu
Jelentkezés: ide kattintva.



Inner Development Goals for SDG
További részletes tájékoztatás IDE kattintva olvasható.
„The success of an intervention depends on the interior conditions of the intervener.” (Bill O’Brian, a Hanover Biztosító volt elnöke)
Kiemelten fontos ( az 5 alapelv egyik alapelve: Personal mastery) a Belső fejlesztési Célokat szakmai fejlődésünkbe beépíteni. SoL Hu alakulása óta jelentős figyelmet fordít szakmai képzéseiben erre a Belső dimenzióra tudván tudva, hogy valódi változás csak ezen keresztül indulhat be…

Szerző: Bejegyzés időpontja: | Kategória: Címlapon

Ruzsa Ágota névjegye

1992-ben ismerkedtem meg a Tanulószervezet Központtal, ami az MIT, Sloan School of management kereteiben bontakozott ki Peter Senge és Ed Schein és a rendszerdinamika kutatócsoport közös munkájaként. Ekkor a 2 éves Dialogos facilitátor képző projekt tagjaként rendszeres fejlesztési-tanulási csoportmunkát végeztem. Majd, mikor megalakult a SoL non-profit szervezet, ennek nemzetközi stewardjaként igyekszem a hazai és térségi együttműködések megteremtésében oly módon, hogy a SOL eredeti fraktál rendszerének megfelelő szakmai műhelyek alakulhassanak ki. Fő munkám a hazai SoL alapítvány, a tanulósuervezetek a fenntarthatóságért elnöki feladatai mellett az alapítványi SOL Intézetben partnercsoportok és szakmai munkacsoportok kialakítása és az ehhez szükséges önszerveződési feltételek biztosítása. saját szervezetem, a Dialogos partners kft ennek alapító partnereként további coaching, nagycsoport facilitálás tevékyenséget és a témákban fontos könyvek kiadását végzi.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Ez az oldal az Akismet szolgáltatást használja a spam csökkentésére. Ismerje meg a hozzászólás adatainak feldolgozását .