„The success of an intervention depends on the interior conditions of the intervener.”
„Egy vezetői, szervezeti felajánlás, (beavatkozás, instrukció) sikere a vezető, az adott személy belső állapotától függ.” (Bill O’Brian, a Hanover Biztosító volt elnöke)

2018-ban indultak a SOL Vezetői Akadémia képzései. Az SA célja a kibontakozóban lévő új és mindful társadalom és szervezeti kultúra paradigmatikus, radikális váltásának segítése, holisztikus, rendszerelvű tanulási programok által, a „Mesterek” és Műhelyek, a kiterjedt hazai és nemzetközi szakértői csapat által. Ehhez a személyes érintkezés és gyakorlatban művelt tudás átadásához interdiszciplináris és az új tudomány és az ősi bölcsesség szinergiája és az élő rendszerek elmélyült ismerete biztosít életteret.

A SoL Akadémia a nemzetközi SoL hálózattal közösen vezető- és társadalom fejlesztési tanulási terekre fókuszál. Képzéseink-tanulási tereink egy-egy téma mentén, egy-egy régióba viszik a fejlődést és tanulást másképp keresőket. 

Fókuszban a tudatos, térteremtő dialógus alapú, mindful szervezetek fejlesztése tanárok és vezetők, facilitátorok és team coachok, konzultánsok és segítők fejlesztése által.

I. SOuL Holisztikus Fejlesztő Műhely – alapozó műhely a SoL Coach, facilitátor képzőhöz
TOVÁBBI RÉSZLETEIT IDE KATTINTVA LEHET OLVASNI. 
 
II. A SoL 2 éves szakmai képzése, mely a Dialógikus Coach-Facilitátor képzés minősítéssel végződik.  A fenti SOuL Műhely éves képzés i ennek első évfolyama.
Ezt követően lehet „szakosodni” két irányba:

1. a. MbSF: Mindfulness alapú SoL Facilitátor – Rendszerfacilitátorok a dialógikus szervezetekben- ( tanároknak, oktatóknak, konzultánsoknak, trénereknek
1.b. MbSE: specializáció iskolai csoportokra a mindfulness keretében
vagy 
      Systems Facilitation ( rendszerállítás, szervezeti traumák, mély dialógusok)
2. a. Pszichoszintézis a Coachingban, (mindfulness, pszichoszintézis és a 7 sugártan már aktív coachoknak)

A folyamat szerkezete: 
Nyitott Online tanulási terek – ismerkedés és tudás megosztás, bárki szabadon bejelentkezhet.
– SoUL Café és Könyvklub beszélgetések – adomány
– SoUL havi képzési napok – hozzájárulás és előjelentkezés szükséges.
– SoUL nyári elvonulás
A havi és a nyári esemény mindig a SoL Hungary FB oldalán és Linked In oldalán kerül meghirdetésre. 

TOVÁBBI RÉSZLETEKET IDE KATTINTVA LEHET OLVASNI.

I. év: SOul műhely az Új Eonban



„Freedom means space.” “ A szabadság tér. ”J.Krishnamurti „The only emotion that broadens vision and expands intelligent behavior is love.” H. Maturana

Kulcskompetenciák az Új Világban: Personal Mastery és a vezetés belső útja, Inner Development Goals és egy új fenntartható, tudatos szervezetek, társadalmi intézmények, vezetés, tanítás.
TOVÁBBI RÉSZLETEKET IDE KATTINTVA LEHET OLVASNI.
…………………………………………………………………………….

II. évfolyam 2025-től, melynek részleteit már a résztvevőkkel közösen fogjuk kidolgozni.
A munka kiegészül

– egy folyamatos tanuló csoport – eset klinika – elméleti és gyakorlati munkájával.
– Csoportfacilitálás és gyakorlati munkával
– majd egy záró munka – Mestermű elkészítése.

E csoportok korlátozott létszámúak, max. 6-12.fő.

A Képzés szenior vezető trénere: Ruzsa Ágota Éva, szervezetfejlesztő, egyetemi oktató, MbS alapú holisztikus coach és dialógus facilitátor, MBCT oktató és rendszerállító.
Szakmai kérdésekkel hozzá lehet fordulni: aruzsa@solhungary.hu

A képzésbe behívunk számos hazai és nemzetközi szakembert a Global SoL, a Presencing, az AoH és a The World Café és a Rendszerelméletben jártas kultúrkörökből.

Korábbi programjaink: