„The success of an intervention depends on the interior conditions of the intervener.”
„Egy vezetői, szervezeti felajánlás, (beavatkozás, instrukció) sikere a vezető, az adott személy belső állapotától függ.” (Bill O’Brian, a Hanover Biztosító volt elnöke)

2018-ban indultak a SOuL Vezetői Akadémia képzései. Az SA célja a kibontakozóban lévő új és mindful társadalom és szervezeti kultúra paradigmatikus, radikális váltásának segítése, holisztikus, rendszerelvű tanulási programok által, a „Mesterek” és Műhelyek, a kiterjedt hazai és nemzetközi szakértői csapat által. Ehhez a személyes érintkezés és gyakorlatban művelt tudás átadásához interdiszciplináris és az új tudomány és az ősi bölcsesség szinergiája és az élő rendszerek elmélyült ismerete biztosít életteret. A SoL Akadémia a nemzetközi SoL hálózattal és partnerszervezeteivel közösen az Új Eon közösségben vezető- és társadalom fejlesztési tanulási terekre fókuszál. 
Fókuszban a tudatos, térteremtő dialógus alapú, mindful szervezetek fejlesztése tanárok és vezetők, facilitátorok és team coachok, konzultánsok és segítők fejlesztése által.

HOSSZABB TANULÁSI TEREK SZAKEMBEREKNEK

Két fontos um. szakma az elmúlt évtizedek kiemelkedően népszerűvé vált. A mi képzésünk, mentor támogató dialogikus fejlesztő módszerekkel és az elmélyülést segítő elmélettel arra irányul, hogy a már alapozást elvégzett szakembereknek nyújtson fejlődési lehetőséget.

I. SOuL Holisztikus Fejlesztő Műhely – alapozó műhely a SouL Coach és Facilitátor képzőhöz – SOuL Műhely:  ALAPOZÓ
A mi nemzetközi hálózatunk alapozó, szemlélet formáló műhelye 5X2 nap vagy 10 napon át, közte személyes és online alkalmakkal. Leírás ide kattintva.
TOVÁBBI RÉSZLETEIT IDE KATTINTVA LEHET OLVASNI.

II. A SoL 2 éves szakmai képzése, MELY SOUL-CENTERED FACILITATOR végzettséggel zárul.  A fenti SOuL Műhely éves képzés ennek első évfolyama.
Ezt követően lehet „szakosodni” két irányba:

1. Beyond Coaching.
Pszichoszintézis, 7 sugártan és Energia pszichológia a Coachingban, (mindfulness, pszichoszintézis és a 7 sugártan már aktív coachoknak)
Részletes leírást itt olvashat. 

2. Társas teremtő Dialógusok facilitálása – Mindfulness alapú TTD Facilitátor – Systems Facilitation ( rendszerállítás, szervezeti traumák, mély dialógusok)
Részletesebb leírást ide kattintva olvashat.

 ————————————————————————————————————

RÖVID KÉPZÉSEINK, MŰHELYFOGLALKOZÁSAINK

– SoUL Café és Könyvklub beszélgetések – adomány
– SoUL TRÉNINGEK – hozzájárulás és előjelentkezés szükséges. Leírás itt.
– SoUL nyár- 5 napos elvonulás

A havi és a nyári esemény a SoL Hungary FB oldalán és Linked In oldalán kerül meghirdetésre. 

I. év: SOul műhely az Új Eonban



„Freedom means space.” “ A szabadság tér. ”J.Krishnamurti „The only emotion that broadens vision and expands intelligent behavior is love.” H. Maturana

Kulcskompetenciák az Új Világban: Personal Mastery és a vezetés belső útja, Inner Development Goals és egy új fenntartható, tudatos szervezetek, társadalmi intézmények, vezetés, tanítás.TOVÁBBI RÉSZLETEKET IDE KATTINTVA LEHET OLVASNI.
…………………………………………………………………………….

II. évfolyam 2025-től, melynek részleteit már a résztvevőkkel közösen fogjuk kidolgozni.
A munka kiegészül

– egy folyamatos tanuló csoport – eset klinika – elméleti és gyakorlati munkájával.
– Csoportfacilitálás és gyakorlati munkával
– majd egy záró munka – Mestermű elkészítése.

E csoportok korlátozott létszámúak, max. 6-12.fő.

A Képzés szenior vezető trénere: Ruzsa Ágota Éva, szervezetfejlesztő, egyetemi oktató, MbS alapú holisztikus coach és dialógus facilitátor, MBCT oktató és rendszerállító.
Szakmai kérdésekkel hozzá lehet fordulni: aruzsa@solhungary.hu

A képzésbe behívunk számos hazai és nemzetközi szakembert a Global SoL, a Presencing, az AoH és a The World Café és a Rendszerelméletben jártas kultúrkörökből.

Korábbi programjaink: