„The success of an intervention depends on the interior conditions of the intervener.”

„Egy vezetői, szervezeti felajánlás, (beavatkozás, instrukció) sikere a vezető, az adott személy belső állapotától függ.” (Bill O’Brian, a Hanover Biztosító volt elnöke)

2018. szeptember 28-án indultak a SOL Vezetői Akadémia éves képzései. Az SA célja a kibontakozóban lévő új társadalmi é szervezeti kultúra paradigmatikus váltásának segítése, holisztikus, rendszerelvű tanulási programok által, a „Mesterek” és Műhelyek , a kiterjedt hazai és nemzetközi szakértői csapat által. Ehhez a személyes érintkezés és gyakorlatban művelt tudás átadásához interdiszciplináris és az új tudomány és az ősi bölcsesség szinergiája és az élő rendszerek elmélyült ismerete biztosít életteret.

A SoL Akadémia a nemzetközi SoL hálózattal közösen vezető- és társadalom fejlesztési tanulási terekre fókuszál. Képzéseink-tanulási tereink egy-egy téma mentén, egy-egy régióba viszik a fejlődést és tanulást másképp keresőket. 

Fókuszban a tudatos, térteremtő dialógus alapú szervezetek fejlesztése vezetőkők, Facilitátorok és Team Coachok, konzultánsok fejlesztése által.

SOL AKADÉMIA  aktuális programjairól IDE kattintva tájékozódhat. 
A keddi ONLINE és a bentlakásos modulok nyilvánosak, és partnereknek – SOL tagoknak kedvezményesek.

A SoL két 2-2 éves szakmai képzése, mely a Dialógikus Coach-Facilitátor képzés keretében zajlik
1. MbSF- Mindfulness alapú Systemic SoL Facilitátor – Rendszerfacilitátorok a dialógikus szervezetekben
2. MbSE – Mindfulness alapú rendszerpedagógus

A folyamat szerkezete: 
Nyitott Online tanulási tér – ismerkedés és tudás megosztás, bárki szabadon bejelentkezhet.
Kedd 6h-7.30. – minden hónap 2. keddjén.

A rendszerfacilitátor képzés
1. év: önismeret és módszertani ismeretek a gyakorlatban: 10 hétvége.
2. év: szakmai specifikáció szervezeti – közösségi és iskolai keretekre szabva.

A munka kiegészül
– egy folyamatos tanuló csoport – eset klinika – elméleti és gyakorlati munkájával.
– Csoportfacilitálás és gyakorlati munkával
– majd egy záró munka – Mestermű elkészítése.

E csoportok korlátozott létszámúak, max. 12-16.fő.

A Képzés szenior vezető trénere: Ruzsa Ágota Éva, szervezetfejlesztő, egyetemi oktató, MbS alapú holisztikus coach és dialógus facilitátor, MBCT oktató és rendszerállító.
Szakmai kérdésekkel hozzá lehet fordulni: aruzsa@solhungary.hu

A képzésbe behívunk számos hazai és nemzetközi szakembert a Global SoL, a Presencing, az AoH és a The World Café és a Rendszerelméletben jártas kultúrkörökből.

A Képzés koordinátora: Kemény Gabriella, gabriella.kemeny@solintezet.hu