ONLINE SOL SUMMER

In order to make anything change, just create the space. That is not created by our actions, but by our presence. Peter Senge, MIT professzor, Az 5.alapelv, A The Necessary Revolution, Presence szerzője

A Teremtő Jelen: Kulcskompetenciák egy Változó világban
ONLINE SoL AKADÉMIA, 2020

KÉPZŐ-TANULÓ MŰHELY
Nyári ONLINE Mindfulness-Tudatos jelenlét Intenzív, 2 az 1-ben

Mindfulness a szervezetekben: MBCT képzés+Presencing és Rendszertudat
Kulcskompetenciák dióhéjban

RÉSZLETEK ITT OLVASHATÓK: http://solhungary.hu/online-akademia/
A képzések elmélyült tanulási teret biztosítanak Intenzív belső munkával: Mindfulness _ Rendszertudat – Kollektív, dialógikus intelligencia és az Inspiráló, reziliencia erősítés kulcskompetenciák fejlesztése által

JELENTKEZÉS (benne a hozzájárulással és kedvezményekkel) ITT. http://solhungary.hu/online-akademia/registration-jelentkezes/

II. SZAKMAI KÉPZÉS ŐSSZEL INDUL.
Erről itt olvashat részleteket: http://solhungary.hu/sol-akademia-szakmai-kepzes/

KINEK ajánljuk?
VEZETŐKNEK-FACILITÁTOROKNAK-TANÁROKNAK-COACHOKNAK

VEZETŐ Senior facilitátor: Ruzsa Ágota, és a SoL Hu tagjai
Társ-trénerek: a hazai és Globális SoL és Art of Hosting közösségek kiemelkedő tagjai, valamint webinárok közös végig gondolása Peter Senge, Otto Scharmer, Juanita Brown, Heidi S Guber, stb

HÁROM LÁBON ÁLLUNK
Tudatos LélekJelenLét – Rendszertudat – Dialógikus Intelligencia ez a három láb alkotja az alapokat, melyek aztán 7 praktikumot is megszólaltató modulban kerülnek kibontásra.

Folytatás a szeptember végén induló moduláris és ELMÉLYÍTŐ képzési modulokkal.
A nyilvános előadásokat a You Tube csatornánkon majdmegtekinthetik.

A 2020/2021 SoL Akadémia SZAKMAI képzés moduljai, specializált modulok két irányban: Vezetőfejlesztő-MBSL és Facilitátor képző-MbSF és tanárfejlesztés-rendszerpedagógia-MBSE.Erről részletesebben itt olvashat.http://solhungary.hu/sol-akademia-szakmai-kepzes/

Szerző: Bejegyzés időpontja: | Kategória: Címlapon

Ruzsa Ágota névjegye

1992-ben ismerkedtem meg a Tanulószervezet Központtal, ami az MIT, Sloan School of management kereteiben bontakozott ki Peter Senge és Ed Schein és a rendszerdinamika kutatócsoport közös munkájaként. Ekkor a 2 éves Dialogos facilitátor képző projekt tagjaként rendszeres fejlesztési-tanulási csoportmunkát végeztem. Majd, mikor megalakult a SoL non-profit szervezet, ennek nemzetközi stewardjaként igyekszem a hazai és térségi együttműködések megteremtésében oly módon, hogy a SOL eredeti fraktál rendszerének megfelelő szakmai műhelyek alakulhassanak ki. Fő munkám a hazai SoL alapítvány, a tanulósuervezetek a fenntarthatóságért elnöki feladatai mellett az alapítványi SOL Intézetben partnercsoportok és szakmai munkacsoportok kialakítása és az ehhez szükséges önszerveződési feltételek biztosítása. saját szervezetem, a Dialogos partners kft ennek alapító partnereként további coaching, nagycsoport facilitálás tevékyenséget és a témákban fontos könyvek kiadását végzi.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Ez a weboldal az Akismet szolgáltatását használja a spam kiszűrésére. Tudjunk meg többet arról, hogyan dolgozzák fel a hozzászólásunk adatait..