Magyar Holisztikus szemléletű rendszer facilitátorok közössége

A SoL Hungary keretében az elmúlt 30 évben számos olyan programot és képzést futtattunk, amely célja a rendszer elemei közötti kapcsolódások mentén kibontakozó folyamatok lehető leghatékonyabb facilitálása.
A facilitálás fogalmával és módszereivel elsősorban Ruzsa Ágota tevékenységén keresztül ismerkedtünk meg.

Ágota az elmúlt majd 40 évben különböző helyzetekben és keretek között találkozott ezzel a megközelítéssel és adta át folyamatosan frissülő, megújuló tudását az érdeklődőknek.
1988-ban a Surrey egyetemen (UK) volt egy tanszék, Human Potential Research Group, amelyet John Heron hozott létre és ott találkozott előszőr a facilitátor fogalommal és azzal a lehetőséggel, hogy ezt foglalkozásként is lehet gyakorolni. Ágota ebben az évben itt a CoCounselling tanár képzőjét és hazai „jogait” és a Hatos fogatnak rövidített Hat jkategóriából álló beavatkozások modellje módszert és annak tanárképző képesítését szerezte meg az ezzel járó oktatói, képzői jogokkal együtt. Először 1989-ben az Első gödöllői Nyári egyetemen tanította családsegítőknek Mary Corr képzőtársával együtt a co-counsellinggel együtt.
Heron a Hatos fogatot kitágította a facilitátori készségek fejlesztését segítő modellre, amelyet ebben a könyvében foglalt össze.
Azóta ezt a modellt Ágota beemelte a tanácsadói képzésbe a SoL Coaching keretei közé, az NKE egyetemen az Integritás tanácsadói képzésbe, az Pázmányon az irodalomterápiás képzés kommunikációs blokkjába, számos szervezeti vezetőfejlesztői képzésbe, mint a Vezetői kerék modellje, egyéb segítő foglalkozásúak fejlesztő képzésébe.
Pár évvel később, 1992-94. között Ágotát meghívták az MIT egyetem Tanuló szervezetek tanszékén a Dialógus facilitátor kísérleti-kutató csoportba.
Majd Juanita Brown meghívására, akivel együtt járt ebbe a csoportba, résztvett egy egyéb részvételi módszerek facilitálását tanító képzésben.
Ettől kezdve a bohmi dialógus alapok mentén értelmezhető részvételi módszerek hazai szakértőjeként folytatta társadalom és szervezetfejlesztő munkáját.
A közösség ezeken az alapokat gazdagítva végzi sokszínű tevékenységét miközben még számos más háttérből is táplálkozik munkája során.
Mindezeket a módszereket hazai keretek között a Társas Teremtő Dialógusok név alatt tettük elérhetővé egy módszertani kézikönyv segítségével és alkalmi facilitátori képzéssel.
ALAPOZÁS:
D.Bohm féle Dialógus, amely a kvantum szemléletből fakadó praxis
A Mező-TéR elmélet és
A hellingeri rendszerállítás
A személyes belső Lélek Jelenlét
Mindfulness

Módszertanok
The World Café, amely 2025-ben ünnepli 30. évfordulóját. Erről többet itt talál.
Open Space
Art of Hosting
Team Syntegrity,
Presencing
stb.
Mindezekről többet és részletesebben a MRF honlapon lehet olvasni és Ruzsa Ágota személyes honlapján.