Címlapon kategória bejegyzései

Reflections on Duna Gathering 2013 November

Dear Friends,

2013-11-16 13.03.22we had the most inspiring week-end gathering of SoL friends and or friends we know from other projects. 5 from Hungary, 3 from Italy, 2 from Croatia, 2 from Slovenia, 1 from Slovakia, 2 from Austria, 2 from Germany and had the greetings of 2 people from Bulgaria…We looked into the projects we keep dear to our hearts that reflect transformative learning and systemic transformation based on ideas gained from Helena Norberg-Hodge’s work and the Economy of Happiness. Sol Hu shared results of the 3 year long Hosting Transformation project sponsored by EU LLL Grundtvig fund where we worked together in an intense partnership and see the results of a beautiful book and a Changemakers festival and a lasting partnership of IPTL. We are hoping to share all of that at the Global SoL Forum together with our other projects.
2013-11-18 11.50.52We, our region is going to host the Changemakers Festival 2014 in the summer next year with the coordination of an international team, focused by Jasenka Gojsic and Bea Kormos.
We also talked about the potential we see in connecting our passion driven projects, such as Duna Collegium, DunaVision eco-social entrepreneurship, Pioneers of Change, sharing our experiences working with multinationals in the region as I work with a filia of a bank, Alfred works with the headquorters…Jozo with the City of the Furues in Slovakia, Jasenka and Agota and marjeta working with Public Admin, Marjeta sharing her SoS, Strenth of Slovenia large group AI gathering, etc… etc… Actually I wish we had had two more days..it could have been even more enriching…
We certainly feel it is useful to connect, to share and get inspired and strenthened this way…yet when it was the question of whether belonging to Global SoL as a cooperative unit in the Duna region…we were less sure… hesitant to know why? and what for? we will see how it emerges though…Some of us do connect to the larger Art of Hosting community anyway, so it is a real question what makes us want to belong or to put it in another way…what makes Global SoL want us to belong??? Love and greetings, Agota

CIMG4876 SoL Hu 2013 AKTUÁLIS HÍREK
I. az átalakulás éve, amikor számos találkozó és munkatervezés mentén célunk, hogy a 2014. évet megújult keretek és célok és megerősödött tagság részvételével indíthassuk.
Tervező beszélgetések anyaga, összegzése itt olvasható.
1. májusi kiscsoport
2.októberi kuratórium és döntés az átalakulásról
3. novemberi továbbtervezés
4. 2014. Január–közös tervező szervező évnyitó nap:
kapcsolat: Franczia Ágnes,

 

 

 

II.NOVEMBER 15.DU. – 16. SoL Regionális Szimpózium két nyelvű műhelytalálkozó a térség fenntartható fejlődése iránt elkötelezett résztvevőkkel,
Beszámoló itt olvasható a nemzetközi közösségi oldalon.
III. NOVEMBER 20. Magyar fenntarthatósági csúcs, Piac és Profit konferencia – előadásai és beszámolói itt megnézhetők. Mindenkinek jó szívvel ajánljuk.
Az előadások http://konferencia.piacesprofit.hu/2013-11-20_Fenntarthatosagi_Csucs/
A rendezvényről http://www.piacesprofit.hu/konferenciakozpont/magyar-fenntarthatosagi-csucs-2013/

IV. November 22-24.. Magyar Sustainability Jam, fiatal önkéntesek interaktív, tervező és szervező hétvégéje a MŰSZI-ben
igazán érdekes, aktiv és eredményes volt…

V. Global SoL Forum, Párizs,2014 a jelentkezés már nyitott..

…………………………………………………………………………………………………………………….

DunakanyarSoL Regional (Duna) Symposium 2013 will be hosted
in Budapest by SoL Hungary on November 15-16th,

Ancient Futures: Enhancing Systemic Transformation in the Region

The event will be designed as

Nov. 15. a DunaPartnership Dialogue and Theory in Practice on Systemic Transformation
Nov. 16. all day is a learning market… Open sharing of related projects and cases and idea processed by methods of Open Space and TWC.

Sponsored
by SoL Institute and H13

Systems and Awareness in Coaching

 

A Learning Conference

10th June, 2011

Purpose is:

  • to generate interest and develop an active learning community
  • to share our knowledge and skills related to
    • Systemic understanding and
    • Aware and Mindful Presence
  • to engage in deep inquiry into our potentials as coaches in the field
  • to experiment in a safe and trusting environment with new and unexperienced ways, methods
  • to see the growing diversity in systemic approaches
  • to experience the potential power of mindful presence both as coach and coachee

Proposals for sharing need to be sent to Agota Ruzsa.

Our invited guests for the day conference are our partners and facilitators at the programs we run in the field, such as

Christoph Mandl, SOL Au,

Heidi Sp.Gubar, Richard Karash, Steve P Ober, SOL-USA

Magda Rohanszky, psycho-oncologist and mindfulness trainer

Tivadar Kórodi, psychologist and buddhist monk

Katalin Orosz, transpersonal psychologist

the power of the now – presence and awareness

shifting and changing our mental stance from within

systems and the creative field – akasha field

 

„Do not follow me, as I do not lead you.
Do not lead me, as I do not follow you.
Just come here, next to me and be my friend„

(A.Camus)

Information and registration: www.solintezet.hu, email: Agota Ruzsa, info@solintezet.hu

 

SOL tagsági és partnerségi ajánlatok 2011

A SOL tagsági és partnerségi ajánlatai a 2011-es évre:

  • E-gyéni TAGSÁG
  • Sol alkotó partner csomag
  • NGO, oktatási és közintézmény vagy vállalati csomag
  • Ajánlatok konzultánsok, képzők, szervezetfejlesztők számára
  • Lehetőségek kutatók-fejlesztők számára

A részletekről, árakról a “Tovább“-ra kattintva tájékozódhat.

A nyiltakozat letöltése: E-tagság támogatói nyilatkozat 2011 [DOC]

Egy kattintás ide a folytatáshoz….

A SOL Intézet bemutatása

A SOL Intézet küldetése, hogy a Systemic Organizational Learning and Leadersip, azaz rendszeralapó szervezeti és vezetési tudás-kompetenciák kilakítása, amely új kérdésekre új válaszokat képes kidolgozni a szervezeti és közösségi intelligencia kialakítása által a mindenkori és környezeti és belső igényekre rugalmasan és kretíven reagáva.

Ez a képesség elengedhetetlen az üzleti, az oktatási és a (ön)kormányzati és egyéb társas színtereken, ha az időszakos túélési stratégiák helyett jövőteremtő áttörési, transzformáló erejű stratégiák és tudások kialakítása a cél.

 

Ebben a munkában társak:

A mindenkori SOL vezetés és SOL tagok, stratégiai partnerek és a kíváló és nemzetközi tapasztalatokkal rendelkező, a kutatás fejlesztés terén élen járó külföldi SOL partnerszervezetek.

 

A SOL Intézet nem egy hierarchikus és alkalmazotti státusokkal működő szervezet, hanem tagjainak matrix, partnerhálózata, ahol a tudás megosztás és átadás, a koneherens és hatékony munka érdekében történő együttműködés egy egy projekt mentén szerveződik és a belső tanulási-fejlesztési műhelyekben finomodik.

 

SOL szemléletű kiemelkedő munkák:

Szervezeti intelligencia és dialógus alapú együttműködés fejlesztő kultúra váltás és kompetencia fejlesztés:

Tempus Alapítvány, ref.személy:Kurucz Katalin

Fenntarthatósági Stratégia tervezés egyetemi, oktatási intézményeknek.

Zrínyi M. Nemzetv. egyetem,ref.személy: Czippán Katalin

Szervezeti kultúraváltás és változás kezelés: UNILEVER, Röszke, ref.személy Hegyi Nóra és Ruzsa Ágota,

Rendszerszemléletű stratégia tervezés a Team syntegrity módszerével:

Fast English nyelviskola, ALCOA KÖFÉM, Budapest Klub, Mobilitás, stb. ref.személy: Ruzsa Ágota

Vezetői és team facilitálás kompetencia fejlesztés,

UNILEVER, ALCOA, térségfejlesztés- Cserehát, iskolafejlesztés: ref.személy: Ruzsa Ágota

 

 


SoL Hu Tavasz, 2013

“Múltunk alapján úgy véljük egy szervezet az egyének és kapcsolatok élő, lüktető rendszere, amelyhez csak tudatossággal és önismerettel lehet hozzányúlni.” egy SoL Hu tag

A SoL Hu, mint Civil társaság 2013. áprilisában alakult meg külön szerveződéssé a TSzF alapítvány és a SoL Intézet támogatásával. tagjai felelős magán személyek, akik közösen teremtett projektjeikkel kapcsolódnak a nemzetközi Global SoL egyesüléshez és hazai társ-szervezetekkel közös programokon napjaink égető kérdéseire fókuszálva közös teremtő tudásműhelyekben eszmélnek és kutatnak-keresnek kérdéseket és válaszokat.

Csatlakozási szándékát az info@solhungary.hu címen tegye meg.

Részletes projektjeiket vagy a Tanuló szervezetek a fenntarthatóságért alapítvány vagy a SoL Intézet kereteiben, annak támogatásával valósítják meg.

Kapcsolat: Suhajda Virág, virag.suhajda@solhungary.hu

—————————————————————————————————–

2013. Tavaszi nyitott események

helyszín: H13

ProAction café on Hosting Transformation

május 28. 4h-8h

ProAction Cafék a Palotanegyed fesztiválon

e. 5.30-8.00

Június 21. és július 19.

DunaVision Dialogue

Június 14-16.

H13

ECLO konferencia

Sose hagyd abba a kérdezést – Az élethosszig tartó tanulás korszaka. Ezzel a címmel tartja 2008. május 15-16-án éves konferenciáját Budapesten az Európai Konzorcium a Tanuló Szervezetkért (ECLO).

A konferencián a SOL Intézet önálló szekciót tart.

A konferencia honlapja: www.eclo.org

III. Globális SOL Fórum

Az idén április 13-17-én lesz Muscat-Omanban a Globális SOL Fórum, melynek témája a tanulás szervezetek, szektorok és kultúrák között. Az immár harmadik alkalommal megrendezésre kerülő fórum a nemzetközi tanulószervezet hálózat keretein belül működő körülbelül 120 tagszervezet és azok tagjainak globális találkozója. Az érdeklődők számára, akkor is, ha még nem tagszervezetek, kiváló tapasztalattal és tanulással, széles kapcsolati hálóval és új kompetencia fejlesztő tudással kecsegtet.

Ruzsa Ágota, a hazai SOL Intézet szakmai igazgatója a következő szavakkal ajánlja a konferenciát:

„A SOL tagja vagyok az 1995-ös megalakulása óta, és az elmúlt 12 évben soha nem csalódtam a szervezet hazai és nemzetközi rendezvényeiben. Tudásom megújult, gazdagodott és megerősödött. A közösség erejében megmerítkezve hitem és munkabírásom meghatványozódott, az itthoni kapcsolatokat új tudással gazdagíthattam, a nemzetközi szakmai közösség sokszínű és változatos palettáján remek kapcsolatokra és inspirációra tehettem szert. Mindenkinek őszintén és teljes szívemből tudom ajánlani a 2008. április 13-17. között megrendezésre kerülő Globális Fórumot.”